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加快沅江发展必须要有敢为人先的开拓精神

来源:沅江新闻网 作者:市委常委、常务副市长 蔡光辉 编辑:redcloud 2012-11-06 21:37:44
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副标题:——参加番禺“工业强区”培训班学习有感

  7月17日至22日,在市委书记邓宗祥的带领下,沅江组织80多人的学习考察团,远赴广州市番禺区,进行了为期6天的“工业强区”学习考察。三天的学习培训和两天的实地考察,让我们深刻感受到了番禺人的过人胆识和气魄,特别是在发展实践中所体现出来的敢想敢试、敢闯敢干、敢为人先的开拓精神,不得不使我们钦佩和折服。

  番禺是一个有着2200多年悠久历史的“古城”,现有面积785平方公里,总人口200多万,是目前广州市“南拓”战略的重点区域。30年前的番禺,是一个基础薄弱,交通闭塞,经济落后的“农业大县”。改革开放以来,番禺人凭借自身独特的区位优势和丰富的资源优势,大胆创新,锐意进取,实现了由“农业大县”到“工业强区”的华丽转身,经济势力迅猛扩张,综合实力大幅提升,特别是从2006年起,地区生产总值每年上一个百亿台阶,到2010年突破1000亿元,达到1051.06亿元,财政收入达63.17亿元,主要经济指标实现了几十倍甚至几百倍的增长。

  有的人说,番禺能有今天的成绩,主要得益于它坚实的发展基础和优越的地理位置。我认为,番禺的快速发展,靠的是番禺人敢为人先的开拓意识、坚韧不拔的进取精神和求真务实的工作作风。一是敢想,把握了发展主动权。从改革开放以来番禺的发展历程看,番禺的每一次经济转型都找准了定位,抢抓了机遇。1979年,国家划定珠三角为经济发展开放区。番禺主动对接,自觉融入,充分利用国家给予的优惠政策,大举招商引资,加快发展工业经济,实现了由“农业大县”向“工业强县”转变。1992年,国家确立市场经济制度的主体地位。番禺放宽政策,放开经营,加快发展个体和私营经济,推进国有、集体企业转制,大力度、大范围引进外资和外来企业,迅速发展高新技术产业,区域经济迅猛发展。2001年,中国加入WTO。番禺科学研判,积极应对,加大产业整合和产业升级力度,大力发展高新技术产业和现代服务业,加快推进自主创新,形成了“龙头企业+创新中心+专业园区+市场营销”四位一体模式,发展质效大幅提升。二是敢干,占据了发展制高点。番禺人是勤劳的,也是智慧的。番禺人的智慧不仅体现在政策的把握、思路的出台上,更重要的是体现在行动的落实中,因为他们深深地懂得“十个想法不如一个行动”的道理。上世纪80年代,番禺审时度势,作出了加快发展珠宝产业的决定,从1986年创办第一家珠宝制造企业起,在短短20多年时间里,共发展珠宝制造企业300多家。2010年,番禺珠宝进出口总值达37.84亿美元。目前,番禺的珠宝首饰加工量占全国总量的60%,特别是珠宝镶嵌量已经超过世界珠宝业“龙头老大”——意大利,成为名副其实的“中国珠宝谷”。三是敢当,成为了发展领路人。都说番禺人胆子大,是因为番禺人胆识过人,敢为人先。番禺人懂得,不走在国家政策前面,就一定会被国家政策制约,要想在发展中抢占先机,赢得主动,就必须冲破体制机制制约,在风险中争取效益。番禺的动漫产业最早起步于1989年,当时的企业主要是从事电子游戏机的生产。从某种程度上讲,这一产业属于博彩行业范畴,是国家不提倡甚至是禁止的。但是,番禺人敢于冲破条条框框制约,悄然发展了这一产业。随着时代的变迁,动漫产业逐渐被国家认同。2006年,国务院转发了财政部等10个部委《关于推动我国动漫产业发展的若干意见》,番禺动漫产业正式步入发展“黄金期”。目前,番禺动漫游戏及其配套产业占据国内市场60%以上,全球20%的大型游戏机由番禺制造。

  比照番禺看沅江,我认为,沅江在经济社会发展中不缺好的思路,不缺好的做法,缺的是好的精神和强有力的执行。目前,体现在沅江部分干部身上主要有以下三种不好的情绪:一是自满情绪。有的认为,沅江经过近几年的发展,经济实力已大幅提升,经济总量在益阳位居前列,成为了全省县域经济发展20强,按照现有的发展速度,保持全市乃至全省领先地位应该不成问题。有的认为,自己能力卓著,所做的工作时常在省、市获奖,领导的单位经常被评为省、市先进,能有这样的成绩就算不错了。还有的认为,自己工作几十年,经验已十分丰富,凭已有经验办现有事绰绰有余。二是畏难情绪。有的认为,沅江跟一些发展地区相比,基础不如别人好,区位不如别人强,资源不如别人多,无论怎么赶超也是白搭。有的认为,目前国家严控用地和信贷闸门,土地、资金两大瓶颈问题长期困扰且无法逾越,加快园区发展和城镇建设困难重重,发展经济简直就是白费心机。还有的认为,现在工作要求这么严,群众要求又那么高,特别是一些“一票否决”的工作,弄不好还摘了帽子、撤了位子、丢了面子,没有必要去较真、碰硬。三是厌倦情绪。有的认为,行政工作这么多年,无非就是几个固定的模式,没有多少新意,工作起来就是念念稿子、摆摆谱子、做做样子。有的认为,现在对干部的提拔任用条件过多,讲年龄、讲学历、讲资历、讲身份,对照自己发现没几样符合,反正升迁无望,不如得过且过。还有的认为,国家工作人员现在待遇这么差,一个月就那么一两千块,养家糊口都难,拿多少俸禄做多少事,没必要那么辛苦等等。这些问题如不加以解决,必将直接影响我市行政能力的提高和经济社会的发展。

  当前,是我市经济社会发展的转型期,也是攻坚期,既面临很多机遇,也面临很多挑战。在这种环境和背景下,我们能不能把握机遇,抢占先机,赢得主动,实现快速发展,除了靠科学的思路、正确的方法和有效的执行外,还必须要有一种敢想敢试、敢闯敢干、敢为人先的开拓精神,以“杀出一条血路”的气魄“闯出一条新路”。

  1、要解放思想,树立新的发展理念。只有解放思想,才能解放行动;只有推陈,才能出新。要大胆破除一切妨碍大发展、快发展的思想观念和陈规陋习,按照“优先发展、开放发展、创新发展、绿色发展、人本发展”的原则,坚持用创新的思维研究解决工作中的新情况、新问题。要敢于冲破“条件论”的束缚,讲条件而不唯条件;冲破“程序论”的禁锢,讲程序但不唯程序;冲破“是非论”的重围,既明辨是非,又不畏首畏尾,在不违背国家法律法规的前提下,只要是有利于沅江经济社会发展的,有利于群众生活水平提高的,有利于社会和谐文明的事,都要大胆地想,大胆地去试,大胆地去做,敢于走新路、辟新径、绘新篇。

  2、要大胆创新,形成新的发展模式。要围绕建设“五个沅江”目标,以开放的视野、开拓的精神和务实的作风,加强新形势下经济发展模式的研究和探索,想他人未所想,做他人未所做,成他人未所成,走出一条符合沅江实际、具有沅江特色的发展新路。要创新农业发展模式,以推行土地信托流转为契机,鼓励条件成熟的乡镇稳步实施农业股份制经营,发展庄园农业、园区农业和休闲农业,逐步引导农业向二、三产业方向发展。要创新工业发展模式,加大科研院所、国家重点研究课题特别是行业领军人物的引进力度,在注重引资的基础上更加注重引智。充分发挥科技创新在工业发展中的重要作用,每个产业配套建设一个创新中心,形成“主导产业+创新中心+专业园区+营销市场”四位一体的发展模式。充分发挥中联重科、太阳鸟等龙头企业的“磁极”效应,加大其配套产业和同类企业的引进力度,力争将我市打造成全省乃至全国最大的机械装备制造、玻璃钢游艇生产基地。要创新第三产业发展模式,充分利用我市丰富的资源优势,主打“绿色”品牌,大力发展绿色餐饮、绿色旅游、绿色物流和绿色小区,提升第三产业发展效益和水平。

  3、要优化服务,打造新的发展环境。发展环境是第一竞争力。从某种程度上说,地区的竞争,实际上就是环境的竞争、服务的竞争。要坚持把深化改革和制度创新作为转变政府职能的强大动力,积极创新行政审批和管理体制,做到行政审批力求“快”、涉企收费力求“低”、行政处罚力求“宽”、行政服务力求“优”,营造更加科学、更为开放、更富活力的服务环境,特别是要抱着在政务环境优化上“不差钱”的态度,大力精简收费项目,尽力降低收费标准,能免则免,该减则减,应退则退,力争每年行政审批收费实现“零增长”或“负增长”。要严厉查处破坏发展环境的人和事,出手要快,措施要硬,对发生在干部身上的,严肃追究其行政责任,该降级的降级,该撤职的撤职;对发生在群众身上的,大力加强其思想教育,凡屡教不改者,坚决移送司法机关处理,该拘留的拘留,该判刑的判刑,绝不能心慈手软。

  4、要强化保障,建立新的发展机制。要加大煤、电、油、运等要素保障力度,确保发展所需,特别是针对当前用地紧张等要素瓶颈问题,要认真研究,深入剖析,在农村宅基地置换等方面先行先试,大胆探索,走出新路。要坚决打破用人“条件论”、“资历论”, 拓宽用人渠道,灵活采取聘任、聘请、考选、任用等方式,不拘一格降人才,吸纳一批具有真才实学的人才来沅工作。要出台支持鼓励干部、群众干事创业的机制体制,多为改革者搭建梯子,为创业者提供空间,为先行者保驾护航,在全市上下努力营造鼓励探索、支持创新、宽容失败的环境和氛围,让想干事的有机会、能干事的有舞台、敢干事的有发展,使越来越多的改革勇士、商界能人为推动沅江经济社会发展施展才华、贡献力量。

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作者:市委常委、常务副市长 蔡光辉

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