党中央对全体党员干部制订新的廉政准则和纪律条例，沅江市委开展了专题学习活动。通过学习和实践，深刻体会到准则和条例内容要求，这是党员干部为人处世、行为准则的集中概括，更是共产党员理想信念、党性修养的最终体现。

　　一、着力解决修身方面存在的突出问题。

　　打铁先要自身硬，正人应当先正已。作为监督部门，首要的是强信念、守纪律、懂规矩，尤其是政治纪律、政治规矩。在这方面存在的问题有：一是理论学习不深不透。存在学习不系统，不全面，存在缺什么学什么、用什么学什么的问题，特别是主动加强自学的氛围还不浓厚；二是嘴上说“四个服从”(党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会)，私下里热衷于传播“小道消息”，对安排部署有看法，当面不说、背后发牢骚。这些都是理想信念缺失、政治规矩不严的表现。在这次准则条例专题学习教育活动中，要敞开思想，正面交锋，切实查摆和纠正问题。一要坚定理想信念。习近平总书记指出：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡”。因此，领导干部一定要把坚定理想信念作为安身立命的“主心骨”，作为修身立业的“压舱石”，认真学习党的理论、党的知识、党的历史，增强知党、爱党、兴党意识，坚定理想信念，从思想和灵魂根子上解决好信仰信念问题。当前最重要的就是要深入学习贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神，用党的最新理论成果和最高智慧结晶来洗脑安神、固本培元，坚定道路自信、理论自信、制度自信。二要牢固树立宗旨意识。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，最大的追求就是实现人民幸福。要牢固树立马克思主义群众观点，切实增进对群众的感情。只有对群众掏出了真心、倾注了真情，做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为，才能拆除心的围墙、架起心的桥梁，走向脱贫的路子；在执纪执法中，要牢牢把握维护人民群众根本利益这个根本目标，始终关注群众利益维护、社会事业发展、公共制度建设等情况，更加注重保障基本民生，更加关注低收入群众生活，促进公共资源、公共资产、公共服务公平合理配置，推动实现社会公平正义。三要严守政治规矩。习近平总书记指出，党的团结统一要靠共同的理想信念，靠严密的组织体系，靠全党同志的高度自觉，还要靠严明的纪律和规矩。党的规矩包括党章这个总规矩，还包括政治纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例。因此，党员领导干部要牢固树立纪律意识和规矩意识，特别要把政治纪律和政治规矩摆在首位，不搞非组织活动，不阳奉阴违、自行其是，做政治上的“明白人”。

　　二、着力解决用权方面存在的突出问题。

　　纪检部门在作风建设和廉洁自律监督上，是有权力的，而且权力很大。从总体上看，纪检干部队伍是能够坚持原则，敢于查证问题的，但也存在以下突出问题。一是有的纪检人员面对 “打招呼”、“说情”，抹不开面子，不敢或不想碰硬，难以坚守原则；二是害怕受忌恨、被指责、遭非议，害怕得罪人，在工作中存在不深、不细、不实的问题；三是以监督者自居，主观武断，口大气粗。解决这些问题，就要像习近平总书记指出的那样，要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。作为党员干部，要深深懂得，权力是党和人民赋予的，是一种责任和义务，姓公不姓私，任何时候都要以公仆之心秉公用权，光明磊落、公道正派，让权力在阳光下运行，主动接受监督，防止动机“失范”、决策“跑偏”。同时，要以稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险为统领，当好政策措施落实的“督查员”；要深入揭示体制性障碍、机制性扭曲、制度性缺陷和管理上的漏洞，当好深化改革的“催化剂”；要关注财政、政府性债务、金融等方面存在的薄弱环节和风险隐患，当好经济发展的“安全员”；要敢于揭露问题，勇于担当，揭露重大以权谋私、失职渎职、贪污受贿、内幕交易、损失浪费等问题，当好反腐败的“利剑”；要密切关注财政资金的存量和增量，减少财政资金沉淀，盘活存量资金，当好公共资金的“守护者”；要强化对领导干部行使权力的监督和制约，依法依纪反映不作为、慢作为、乱作为问题，当好权力运行的“紧箍咒”。

　　三、着力解决律已方面存在的突出问题。

　　在纪律方面，我们坚持把廉政纪律作为“高压线”，持续加强党风廉政建设，取得了一定成效，但是存在的问题也不容忽视。有的同志总觉得党风廉政建设和反腐败斗争是别人的事，跟自己没关系，盲目自信，不以为然；有的同志不拘小节，心存侥幸，吃个饭，收点小礼品，总认为是一点小事，不会犯大错；也有的同志对自己缺乏严格要求，执行纪律不严格，上班迟到早退、懒作为慢作为的现象依然存在。这些问题看似个小问题，其实关系着工作的大局。因此，我们要牢固树立主体责任意识，强化领导班子建设，切实发挥表率作用；要牢牢管住基层一线，把履行主体责任、抓党风廉政建设，严格落实查案办案制度、严格的证据获取和核准制度；要进一步健机关内部制约机制，控制不廉洁行为的发生，坚持以“品德为核心、作风为基础、能力为重点、业绩为导向”的选人用人制度，把业务素质好，敢于较真、勇于担当的干部派到一线；要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，当好守法护法的捍卫者；要敬畏岗位，忠于职守，勤勉尽责，既对上负责、也对下负责，既对自己负责，也对事业负责、家庭负责；要严守权力边界，为权力戴上“紧箍咒”、设置“防火墙”、拧紧“螺丝扣”，提高法治思维和依法办事能力，当好依法用权的示范者。

　　(责编：吴正军 编审：唐顺祥)

来源：沅江新闻网

作者：沅江市审计局党组成员、纪检组长 梁剑光

编辑：redcloud