本网讯(通讯员 廖珊 郭军)今年来，沅江市坚持劳动维权与促进企业规范发展相结合，劳动工资、劳动监察、仲裁等机构加大劳资纠纷隐患的排查，营造更加和谐的劳动关系。

　　加强劳动合同监管，从提高农民工劳动合同签订率入手，突出以建筑业、住宿餐饮业、制造业、居民服务业等大量使用农民工的用人单位为重点，督促用人单位与劳动者签订劳动合同，从源头上杜绝非法用工现象。至今督促用人单位补签合同达2100人。

　　全力推进协商制度，与工会密切配合，深入企业开展劳动保障法规政策宣讲，提高企业经营者对工资集体协商的认知度，对企业开展工资集体协商。

　　加强执法监察维权，坚持开展专项检查，举报专查、日常检查相结合的方式方法，在全市范围内编织一张横向到边、纵向到底的执法监察网络，及时了解掌握用人单位的劳动用工、工资支付等情况，规范用人单位用工行为。今年来为农民工追索欠薪达85万元。

　　创新仲裁工作机制，建立劳动争议简易案件和集体争议案件先行调解，复杂案件开庭审理的分类办案机制，调撤率达到82%。

　　(责编：廖文 编审：唐顺祥)

来源：沅江新闻网

作者：廖珊 郭军

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