本网讯(通讯员 宋滨波) 为确保当前工作良好开局，沅江市人力资源和社会保障局明确目标，积极商讨谋划今年工作。

2013年，全市力争城镇新增就业5500人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。新增农村劳动力转移就业8000人，养老、失业、工伤保险新增参保人数分别为2662人、1680人、3300人，城乡居民养老保险参保登记率100%。

全市将立足于“民本之源”、“民生之本”、“民强之策”、“民安之基”，以就业优先战略，推动小额担保贷款、技能培训等积极就业政策，开展就业援助活动，开展职业技能和创业培训，重点做好高校毕业生、农民工、退役军人、城镇就业困难人员、被征地农民及失业人员就业工作。同时，加快城乡社会保障体系建设，建立城乡养老保险衔接政策，建立全市统一的医保门诊特殊疾病管理办法，完善和落实被征地农民社会保障政策，推进医保市级统筹，提高社保待遇水平。对公务员、事业单位人员、专业技术人员和技能人员加强队伍建设，落实专家管理和引进人员专业技术职务评聘管理办法。在劳动关系建设方面，要开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付等专项执法活动。要深化仲裁机构实体化建设，推进收入分配制度改革，扩大工资集体协商覆盖范围。要创特色出亮点，探索实施劳动保障监察网格化、网络化管理，高标准建设基层就业社保工作平台，确保创出特色、形成亮点。

(责编：黄拥军 阳丽萍 编审：龚志)